2009-01-02

各行業大規模事業單位因應景氣衰退採行措施概況

  勞委會去(97)年12月間調查各行業大規模事業單位(共2,953家)因應景氣衰退所採取的相關措施,統計近23%事業單位有採行因應措施,包括縮短工時、無薪休假、行政假及減薪,結果顯示各行業中以製造業(30.9%)受影響最深、批發零售業次之,而醫療保健服務業則較不受影響(如圖一)。



  其各行業所採行因應措施以實施無薪休假(17.85%)居多,以員工人數200人以上事業單位實施無薪休假概況而言,受無薪假影響的人數約有20.2萬人,製造業勞工受影響人數最多(約有18.5萬人)、比率最高(16.4%),間接人員(行政/研發人員)與直接人員(生產人員)之比約為1:2;整體平均放無薪假天數為4天,製造業間接人員平均放3.3天、直接人員平均放4.3天。

表1 員工人數200人以上事業單位實施無薪休假概況

觀察項目 概況
已受影響員工人數 影響最深行業別:(1)製造業(18.5萬) (2)批發零售業(1.3萬)
無薪休假天數 (1)3天以下(57.3%) (2)4天以下(43%)
無薪休假人數 總計202119人


  而製造業中,以電子零組件製造業受影響程度最深,無薪休假人數約11.1萬人,約占製造業56.9%。

(資料來源:行政院勞工委員會2009/1/7新聞稿)

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