2010-05-26

人才快訊‧徵稿啟事

【本刊歡迎與人才發展相關之專文論述、實務經驗或國際新知分享踴躍投稿】
一、投稿議題涵蓋但不侷限以下主題:
產業人才趨勢、產業人才政策、企業人力資本、產學合作、人才供需、青年就業、職涯規劃、國際攬才、銀髮人力、創新人才培育、新型態的培訓方式、跨領域人才培育、重點產業人才培育。
二、稿件每篇以不超過1500字為原則,稿件一經採登者酌給稿酬,版權歸屬本刊所有,並對來稿有刪修權,不願接受刪改者,請加註說明。
三、來稿無論採登與否,一律不退件,請自留底稿。
四、稿件若違反學術倫理或侵犯他人著作權者,相關法律責任由作者自負。
五、投稿者請註明真實姓名、現職、服務機關、通訊地址及連絡電話。
六、電子報投稿專用信箱:itri.hrexpress@gmail.com
七、本刊採隨到隨審方式,全年徵稿,每月15日發刊。

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