2012-01-20

強化關鍵人才發展,支持產業結構優化

經濟部2020年產業發展策略,揭示以「創新經濟、樂活台灣」作為願景,朝「傳統產業全面升級」、「新興產業加速推動」及「製造業服務化、服務業國際化科技化」等3大主軸,促進我國產業結構調整與優化。而支持產業結構優化,量足、質精的產業人才為不可或缺的要素。

爰此,經濟部工業局除規劃、辦理專業職能培訓外,更推動重點產業人才供需調查、職能基準與能力鑑定等措施,希能透過各項人才發展措施之落實,滿足產業對創新、服務化、跨領域等各類中高階人才的需求。

在專業職能培訓方面,去(100)年度辦理22項人才培訓計畫,包含製造業節能減碳服務團計畫、紡織相關產業技術與設計人才培訓計畫、機械產業藍領及白領人才培訓計畫、資訊應用服務人才培訓計畫、半導體學院計畫等計畫,範圍包含資訊應用、設計、精密機械、半導體、網路通訊、數位內容、紡織、醫療器材等重點產業,培訓逾1.5萬人次,將可有效提升產業專業人才素質。而本(101)年度,亦將持續推動相關專業職能培訓,且強化跨領域人才培訓,預計培訓1.2萬人次。
在重點產業人才供需調查方面,本局已完成智慧電子、顯示系統應用、資訊服務、數位內容、機械、塑膠、設計、生技、食品等9項調查,刻正進行調查報告編撰,預計於本年度5月公布2012-2014年調查成果,俾利各界先期掌握產業人才供需狀況。本年度將進行風力發電設備、LED、橡膠等10大重點產業調查,其成果預計於102年度公布。

在職能基準與能力鑑定方面,去年以產業需求量較大之關鍵人才為標的,建置LED光學設計工程師、醫療電子器材研發工程師、智慧綠建築能源與環境工程師、儲電系統整合工程師等6項職能基準,提供明確之人才規格,可供大專校院、培訓機構作為培育(訓)參考;規劃及辦理LED工程師基礎能力鑑定考試,報考人數達9,642人次,成果豐碩,將有助於企業找到適當人才。本年度預定推動保健食品與資通訊技術產業之職能基準,並持續推動LED工程師能力鑑定,俾利連結職能缺口,縮短學用落差。

前述課程資訊、重點產業人才供需調查報告、職能基準與能力鑑定資訊等皆可於「工業技術人才培訓全球資訊網」及「經濟部產業職能基準與能力鑑定資訊專區」取得,歡迎各界多加利用。

相關網址:
1.工業技術人才培訓全球資訊網(https://idbtrain.stpi.narl.org.tw/classinfo.htm)
2.經濟部產業職能基準與能力鑑定資訊專區(http://hrd.college.itri.org.tw/competency/)

資料來源:工業局工業服務電子報第 192 期(2012-01-13)(廣告)

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