2014-01-17

微型企業創業之成功關鍵因素探討-兼論創業帶動就業? (上)

目前經濟前景不看好的情況下,如何提昇自身的能力,再造經濟繁榮,是最關心的議題,要幫助青年就業,也要企業有徵人需求,我國要搶救人才,但也不能不造就人才,否則也會淪落至見樹不見林的迷思。1776年,古典的經濟學家亞當斯密是第一位對創業行為展開研究的學者。據全美百科全書的說法,Albert Shapero在1975年指出在幾乎所有創業家都有共同的特質包括:1.創新精神。2.組織或重組社會或經濟機制,將資源轉化為利益。3.承受風險或失敗。1876年美國經濟學家F.A.Schumpeter更強調創業家即是創新者,創業家針對經濟環境中的各種變動情勢而創造合宜的反應措施,並帶動了經濟發展。沒有創業家的創新,何來的經濟動能何?就業問題就能減緩?當前有人的想法是有工作即可,但也有人隨著對物質享受的追求,走出舒適的辦公室,投入創業大軍。大概多數人應該都會同意一個富人比一個窮人更容易過著理想生活。但是要變得富有,真的必須創業嗎?微型企業創業確實能否帶動就業嗎?

不過從比爾蓋茲是靠一筆5,000美元DOS軟體買賣創立微軟企業成為世界首富;沃瑪(Wall-Mart)兄弟靠5元10元零售店到擁有全世界最大的通路擠進富豪排行榜的前十名,蘋果電腦也是在車庫做出來的,現在不是創造了無數就業機會,養育很多的家庭生活,看看這些事實,再再證明了創業是致富的最佳途徑,自古諺語登高必自卑不是在勉勵不要因為生意小而不為之。但創業有一定的風險,而在微型企業中,如何成為成功的創業者,更是關注的焦點。一個成功的創業成功故事背後,所代表的絕對不只是創業者的運氣好而已,而是代表他能夠掌握住創業成功的關鍵要素,那究竟什麼是創業成功的關鍵要素呢?本文以策略的角度了解創業者是如何以自己的優點去創造事業並經營,需要哪些創業的特質,以及遇到風險困境會以何種心態去面對,希望能夠幫助在創業之前能夠多了解社會環境,產業趨勢,以新的經營思維模式來確保市場,如何在微利時代的尋求創新商業模式來創造機會與競爭優勢的成功關鍵因素。

微型企業
首先對微型企業先要有了解與認知,OECD以員工人數在20人以下的企業為微型企業。墨西哥以15人為上限。其他國際發展組織或學術機構有以員工人數10人或5人以下為區分微型企業與小型企業之標準。根據2002年APEC微型企業高峰會的定義。少於五人的小型企業。不論是一人型企業、個人工作室、抑或是獨資、合夥經營的自僱工作者。都可稱作為「微型企業」。

台灣中小企業認定標準第三條之規定,所謂小規模企業係指製造業、營造業、礦業及土石採取業經常雇用員工數未滿20人者農林漁牧業、水電燃氣業、商業、運輸、倉儲及通信業、金融保險不動產業、工商服務業、社會服務及個人服務業經常雇用員工數未滿5人者,而經濟部中小企業處「微型企業創業貸款」--以事業組織員工數未滿5人者為微型企業,在規模上比小型企業還要小的事業體。台灣目前這樣的企業越來越明顯,也越來越多,不像中小企業有2、3百人的從業人口,也不及8,000萬的資本額。

微型企業創業成功的關鍵要素
其次需掌握微型企業創業成功的關鍵因素,包含下列幾種面向:
1.審慎省思創業者創業動機
不同產業的創業者其人格特質多少都會有些差異,一般都會強調是否有高度的熱情、專業的技術才能、足夠的資金及相關人脈與承擔風險的能力。所以能成為創業者他們個人的人格特質在創業前已經存在。創業者的人格特質具有持久性、穩定性、以及規律性、秉持失敗為成功之母道理,造就創業者的成功。要懂得主動表達自己的優點,使自己的優點能夠被更多人所看見。

1998年因病去世法國50大富翁之一的列巴拉昂,他是一位靠推銷裝飾肖像畫起家,在不到10年的時間裡,就迅速致富,臨終前,留下遺囑,除將大部分資產捐獻給醫院外,另有100萬法郎作為獎金,以揭開貧窮之謎的人。遺囑是這樣寫的:「我曾經是一個窮人,去世的時候卻以一個富人的身份走進天堂。在跨入天堂門檻之前,我不想把我成為富人的秘訣帶走。現在這個秘訣就鎖在法蘭西中央銀行我的一個私人保險箱,保險箱的三把鑰匙在我的一個律師和兩個代理人手中。如果誰能回答「窮人最缺少什麼,因此貧窮」,猜中我的秘訣,他將得到我的祝賀。當然,那時的我已經無法從墓穴中伸出雙手為他的睿智而歡呼,但是他可以從此只保險箱中榮幸地拿走一百萬法郎,那就是我給予他的掌聲。」遺囑刊登報紙後,報社裡堆了雪片般的信件。對於窮人最缺什麼的問題,經統計共收到了48561個答案。絕大多數人認為,窮人最缺的是錢,或發展和發財的機會。有的人認為,窮人之所以窮,那是因為他們缺少幫助。答案無其不有。後來一年後,那只保險箱在公證部門的監視下被打開了。在這些封信裡,一位叫蒂勒的小姑娘猜對秘訣,那就是窮人最缺少的是野心——成為富人的野心。巴拉昂的謎底引起法國及英美很大的震動。(未完待續)

相關文章:
1.微型企業創業之成功關鍵因素探討-兼論創業帶動就業? (中)  http://itriexpress.blogspot.tw/2014/02/blog-post.html
2.微型企業創業之成功關鍵因素探討-兼論創業帶動就業? (下)  http://itriexpress.blogspot.tw/2014/02/blog-post.html

作者:李劍志 博士/高苑科技大學經營管理研究所

沒有留言:

張貼留言