2017-04-11

2017-2019設計服務產業專業人才需求推估調查摘要

本次設計服務產業調查範疇共分成產品設計類、視覺傳達設計類、設計品牌時尚類等三類。共包含工業設計、企業識別設計、商業設計、包裝設計、視覺傳達與平面設計、多媒體設計、流行時尚設計、其他與專門設計服務等次領域。

一、產業趨勢對人才需求的影響

設計服務產業未來1-3年的人才發展,受到下列三個趨勢的影響:

1. 區域經濟整合

有鑑於區域整合是當前及未來全球經濟發展重要趨勢,預估未來1-3年臺灣亦積極加入區域經濟整合體,且在政府新南向政策帶領下,將提高設計業者與東協等國家合作、設計服務海外輸出之機會,影響業者在國際市場之佈局。未來設計業者將把握拓展國外市場機會,主要運用策略包括透過與當地品牌、設計公司建立合作關係,拓展海外實體及虛擬通路、尋找當地代理商,以及建立海外設計服務據點。

2. 自有品牌發展

隨著文創產業潮流持續興盛,電商、募資平台使銷售自有品牌產品門檻降低,又加上部分設計公司為帶動多元營收及獲利來源,將積極跨足或強化自有品牌事業,創造品牌價值。因此設計業者未來將積極投入開發自有品牌商品,並規畫透過眾籌、融資等型式,對自家產品進行籌資、媒體曝光、預購及行銷

3. 創客運動興起

國內外創客(Maker)運動愈趨盛行,透過手作、軟體運用、互聯網(IOT)等技術開發產品成為趨勢,帶動創新創業風氣。部分設計業者將與創客、創新創業團隊合作,提供產品設計、機構設計等服務,加速產品進入商業化市場。 在上述趨勢下,設計業者認為未來1-3年較重視之關鍵人才包含企劃行銷、專案管理、產品設計人才,特別是在企劃行銷及專案管理方面,部分業者將透過聘僱當地人才方式,以充分了解當地需求、快速進入市場。隨著國外商機浮現,且中國等市場對於國內設計人才挖角愈趨積極,國內中高階設計師走出臺灣前進國際將是未來趨勢。

二、人才需求量化分析

儘管國內經濟成長動能有限,然設計服務產業隨著全球區域經濟整合及自有品牌發展等趨勢,帶動部分商機,且參考中華民國財政部財政統計資料庫數據,預估2017年設計服務產業產值成長率2.6%,產值為666億元,帶動專業人才需求人數增加。

依職類別薪資調查數據及雇主調查法推估, 2016年從業人員數為25,899人,專業人才比率為66.58%。

表1 設計服務產業專業人才需求之量化推估表

年度 2017年 2018年 2019年
景氣情境 樂觀 持平 保守 樂觀 持平 保守 樂觀 持平 保守
新增人才需求(人) 1,600 1,000 300 1,700 1,100 350 1,800 1,200 400
景氣定義 (1)樂觀= 持平推估人數*1.5
(2)持平= 依據人均產值計算
(3)保守= 持平推估人數*0.3  
*本調查已將最後需求推估數字,尾數進位呈現,僅供參考。
廠商目前人才供需現況 表示人才充裕之廠商百分比:14%
表示供需均衡之廠商百分比:54%
表示人才不足之廠商百分比:32%

三、人才需求質性分析

本次調查依據產業趨勢發展及雇主調查結果,共計掌握5項關鍵職缺,整理如下表。

設計服務產業專業人才之質性分析表
所需專業人才職類 人才需求條件 招募情形
工作內容簡述 學歷 學類 能力需求 工作年資 招募
難易
海外攬
才需求
企劃行銷人才 規劃及研擬產品服務策略以達服務目標,輔助企業制定行銷目標 大專 1.其他傳播及資訊學類
2.行銷與流通學類
3.產品設計學類
1.產品企劃
2.市場行銷規劃
3.創意發想
4.邏輯思考整合力
2-5年
產品設計人才   從事產品構想發展、造形外觀、色彩規劃、包裝、3D模型建構等設計及開發工作 大專 1.產品設計學類 1.設計繪圖表達能力
2.基礎設計軟體操作
3.創意及美學
無經驗可
專案管理人才 擔任業務拓展、協調專案業務與資源統籌規劃。 大專 1.其他商業及管理學類
2.藝術行政學類
3.綜合設計學類
1.專案統籌管理
2.溝通協調能力
3.實務經驗
4.邏輯及分析能力
2-5年
多媒體設計人才   運用文字、符號及圖像,設計圖畫或動畫片等多維之資訊內容。 大專 1.視覺傳達設計學類
2.綜合設計學類
1.設計繪圖表達能力
2.基礎設計軟體操作
3.創意及美學
無經驗可
機構工程人才   運用工具製作原型及產品模型,包含機構設計、監督樣式及製造過程 大專 1.工業工程學類
2.機械工程學類
1.機構設計
2.3D繪圖
2-5年

資料來源:經濟部工業局2017-2019設計服務產業專業人才需求調查(2016/12)

調查單位:財團法人台灣創意設計中心

延伸閱讀: 2017-2019重點產業專業人才需求推估調查

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