2018-04-10

2018-2020 無形資產評價產業專業人才需求推估調查摘要

本調查範疇參考經濟部工業局「技術服務能量登錄合格機構名單」登錄項目明細中,屬於提供智慧財產評價服務(IP301)之廠商。該類別定義為估算智慧財產之經濟性量化價值為基礎,並且為運用專業知識,從事與無形資產評價有關之業務者,其工作項目涉及標的物之資產特性分析、評價標的物之(公司或產業)經濟價值分析等工作,目的在於完成顧客委託有關無形資產(尤其是指與智慧財產權有關之資產)評價案件者。

一、產業趨勢對人才需求的影響

(一)無形資產交易普及

商業環境從二十年前迄今,產業都朝向技術、智慧化,觀諸現今國際租稅組織利潤分配,相當比重為無形資產,顯示無形資產比例愈增,而需評價物件也從實體設備發展至無形資產。從總體趨勢走向來看,無形資產逐漸在市場發酵,不管是從交易面或稅務面都帶來衝擊,當特定需求(如:國內近期整併交易熱絡、中小企業面臨創始人後續接班、文創產業交易)產生,自然會有無形資產評價業務產生。

(二)產業惡性競爭

台灣無形資產評價產業重要性逐步提升,主要原因是雖資金、產業規模等無法與中國強勢崛起競爭,但服務、技術(入股)仍有機會提升競爭優勢,且高科技業發展趨向上下游整合,提升綜合效果及營運獲利,無形資產評價需求隨之產生。

近年來,無形資產評價專業服務,對於我國創新活動、高科技產業,與智慧財產密集產業發展具正向幫助與互補效益(如:評價過的無形資產,同時可確認具競爭力)。然而,在未有明確法源依據、未訂定國家考試與法定業務規範,我國產業未如國際交易蓬勃興盛,反因削價競爭、評價報告品質等因素導致發展窒礙。

(三)產創條例修法

基此,產業創新條例自2017年11月修法通過,依序建構國內評價基礎環境,提升專業人才需求及對無形資產評價報告的品質要求,企業將會增加專業人才聘僱,特別是無形資產評價師(例:無形資產評價師、專利評價師、商標評價師、專利營運主管),且多由企業內部自行培訓,現況招募人才大抵不為特定專門職務,多為附帶在其他職務需求中。

二、人才需求量化分析

從科技加速發展的角度觀察,國際企業併購為長期趨勢,無形資產評價需求勢必明顯增加。2017年無形資產評價產業專業人才已達400人,綜合運算每位人才平均產值約為270萬,依據產業趨勢與企業動態,作為未來產值與新增從業人數推估基準,並依循專家意見進行未來三年成長率預測。

推估未來三年新增專業人才需求量,持平的情況下,約為20人。

表1無形資產評價產業專業人才需求量化推估表

年度 2018年 2019年 2020年
景氣情境 樂觀 持平 保守 樂觀 持平 保守 樂觀 持平 保守
新增人才需求(人) 40 20 20 40 20 20 40 20 20
景氣定義 (1)樂觀=持平推估人數*2
(2)持平=依據人均產值計算
(3)保守=持平推估人數*1
*本調查已將最後需求推估數字,尾數進位呈現,僅供參考。
廠商目前人才供需現況 表示人才充裕之廠商百分比:8%
表示供需均衡之廠商百分比:34%
表示人才不足之廠商百分比:58%

三、人才需求質性分析

本次調查依據產業趨勢發展及雇主調查結果,共計掌握2項關鍵職缺。分析如下表。

表2 無形資產評價產業專業人才質性分析表

所需專業
人才職類
人才需求條件 招募情形
工作內容簡述 最低學歷/
學類科系
能力需求 工作年資 招募難易 海外攬才需求
無形資產評價師(例:無形資產評價師、專利評價師、商標評價師、專利營運主管) 從事專利分析、評價,智慧財產權評價,及擔任溝通協調或管理職務 碩士/
1.財務金融細學類
2.理工農醫相關科系(諸多不一列舉)
3.會計及稅務細學類
4.專業法律細學類
知識及技能至少具備四項 5年
以上
知識 1.財務會計
2.智財、法律相關
3.理工相關
4.技術管理
技能 1.產業動態分析
2.評價技術
3.專利價值評估
4.評價報告書撰寫
無形資產評價助理 主要協助專利分析、評價及協助無形資產評價師交付工作 大專/
1.財務金融細學類
2.理工農醫相關科系(諸多不一列舉)
3.會計及稅務細學類
4.專業法律細學類
5.一般商業細學類
知識及技能至少具備一項 2年
以下
普通
知識 1.財務會計
2.智財、法律相關
3.理工相關
4.技術管理
技能 1.產業動態分析
2.訴訟案件查詢
3.評價報告書撰寫

資料來源:經濟部工業局2018-2020無形資產評價產業專業人才需求調查(2017/12)

調查單位:財團法人工業技術研究院 / 技術移轉與法律中心

延伸閱讀:2018-2020重點產業專業人才需求推估調查

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